SELEZIONE DEL PERSONALE

La selezione del personale è un processo delicato in cui è necessario sapersi focalizzare su tre snodi essenziali:

  • il contesto di mercato
  • l’organizzazione
  • l’individuo e le interrelazioni reciproche

Occorre una visione strategica e dinamica che realizziamo grazie ad un’equipe di lavoro composta da professionalità diverse e qualificate, in cui la collaborazione tra psicologi ed esperti di organizzazione ci consente di restituire all’azienda i profili più adatti alle sue necessità.

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