Career Guidance
Permette di effettuare una valutazione completa ed approfondita del personale attraverso l’uso di test e l’osservazione di comportamenti agiti sia in prove individuali che di gruppo.
Lo strumento è quindi utile in molte fasi dello sviluppo organizzativo di un’azienda:
- nel RECRUITING, nei PROCESSI DI SELEZIONE DEL PERSONALE
- nell’ ORIENTAMENTO e FORMAZIONE DEL PERSONALE INTERNO
- nella RICERCA DI TALENTI tra i propri dipendenti
- nella VERIFICA DEL POSSESSO DI PARTICOLARI CAPACITÀ utili nelle riconversioni professionali di personale interno.
I candidati sono seguiti in un percorso di valutazione dai nostri professionisti della selezione e valutazione del personale attraverso prove individuali (colloqui individuali, in-basket, test attitudinali, test di personalità, test di motivazione al lavoro, inventari degli interessi professionali) e prove collettive (come la leaderless group discussion e il role playing).
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