xelon-sinergetica

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Bandi terminati

By | 2018-07-07T16:55:43+00:00 luglio 7, 2018|Concluso, Formazione finanziata, Formazione finanziata per le aziende, Formazione finanziata per Occupati/Disoccupati, Formazione obbligatoria apprendistato|

BANDO “Esperto gestione risorse umane”

Scheda informativa

 Modulo di iscrizione

BANDO “Esperto di logistica”

Scheda informativa

 Modulo di iscrizione

BANDO “Tecnico informatico”

Scheda informativa

 Modulo di iscrizione

BANDO “Assistente alla poltrona”

Scheda informativa

 Modulo di iscrizione

BANDO “Impiegata settore medico-sanitario”

Scheda informativa

 Modulo di iscrizione

SE SEI INTERESSATO AD ULTERIORI INFORMAZIONI SUI NOSTRI CORSI DI FORMAZIONE DI ESPERTI IN SERVIZI AVANZATI PER LE IMPRESE, CLICCA QUI SOTTO:

Presentazione Corsi e Programmi (Linea 1)

SE SEI INTERESSATO AD ULTERIORI INFORMAZIONI SUI NOSTRI CORSI DI FORMAZIONE SPECIALISTICA NEI SERVIZI SOCIO SANITARI:

Presentazione Corsi e Programmi (Linea 3)

CORSI PER DISOCCUPATI

ANTICHI MESTIERI – L’ARTIGIANO DELLA CARTA, durata 600 ore

ANTICHI MESTIERI – LA FILIGRANA DI CAMPO LIGURE, durata 600 ore

CORSI PER OCCUPATI

ENERGY MANAGER – IL PROFESSIONISTA DELL’ENERGIA, durata 200 ore

L’ ENERGY MANAGER IN AZIENDA, durata 40 ore

Apprendistato T.U.A. 167/2011

By | 2018-09-06T00:30:20+00:00 luglio 7, 2018|Formazione finanziata, Formazione obbligatoria apprendistato|

APPRENDISTATO T.U.A. 167/2011

Nell’ambito dell’offerta formativa pubblica per l’Apprendistato Professionalizzante eroghiamo le prime 40 ore di formazione di base e trasversale relativamente a tutti i Macrosettori di riferimento (Lavori d’ufficio, grafica e informatica, Edilizia, Lavorazioni meccaniche e impiantistica, Servizi alla persona, Ristorazione e alimentazione, Commercio, Distribuzione e logistica, Agricoltura e manutenzione del verde)
Il corso è strutturato in 5 giornate e sviluppa i seguenti argomenti:
· attività di accoglienza (2 ore)
· sicurezza sul lavoro (12 ore)
· contrattualistica (disciplina del rapporto di lavoro) (12 ore)
· competenze relazionali (6 ore)
· organizzazione ed economia (7 ore)
· verifica finale (1 ora)
Sede e orari di svolgimento: il corso si svolge presso i locali di P.zza Colombo, 3/1b in zona centrale a pochi minuti dalla stazione FS e Metro di Brignole , il giovedì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 (5 incontri da 8 ore).
Per ogni partecipante viene rilasciato un attestato di partecipazione a fronte della frequenza di minimo 80% delle ore previste e la certificazione delle competenze acquisite dall’apprendista nel percorso formativo.
Per maggiori informazioni

Blue Economy

By | 2018-09-06T00:30:37+00:00 luglio 7, 2018|Formazione finanziata, Formazione finanziata per Occupati/Disoccupati|

LAVORARE SUL MARE – BLUE ECONOMY

A partire dal 14/07 è possibile iscriversi ai nostri 5 corsi approvati dalla Regione Liguria nell’ambito del Progetto “Lavorare sul Mare – Blue Economy”. Tutti i corsi sono gratuiti, finanziati dal Fondo Sociale Europeo e dalla Regione Liguria. Tutti i corsi rilasciano ATTESTATO DI QUALIFICA.

Scarica le schede informative per tutti i dettagli e le schede di iscrizione da consegnare per partecipare alle selezioni.

Le Iscrizioni e i documenti necessari vanno consegnati a SAVONA, nelle sedi indicate sulle schede informative. Tutti i corsi si svolgeranno a SAVONA.

Per Info: Xelon Sinergetica SRL 010542144 – info@xelon.org / The Old School 019 820532  – info@theoldschoolsavona.eu / I.I.S.S. Ferraris Pancaldo 019 801551 – svis009009@istruzione.it

TECNICO GESTIONE RISORSE UMANE

By | 2018-09-24T06:36:18+00:00 giugno 25, 2018|Corsi e Master, Corsi e Master professionalizzanti, Evidenza|

Attività formativa riconosciuta da Alfa Liguria Ex L.r. 18/09, approvata con Decreto Dirigenziale 1587 del 12/07/2018.

La frequenza del Corso di specializzazione permette di acquisire conoscenze di alto livello per gestire con successo ed efficacia i complessi contesti relativi alle Human Resources: gestione completa di un processo di ricerca e selezione del personale / assessment (anche grandi numeri); sviluppo risorse umane attraverso strumenti di coaching; progettazione percorsi formativi finanziati e non; gestione amministrativa del personale; pianificazione e organizzazione aziendale.

Il Corso di specializzazione si rivolge a:

  • Persone interessate ad avviare una carriera nel settore Human Resources.
  • Professionisti interessati ad ampliare il proprio raggio di competenze professionali.
  • Tutti coloro interessati ad acquisire abilità specialistiche da applicare all’interno della propria organizzazione.

Il Corso di specializzazione post Laurea rilascia un attestato di qualifica in:

“Tecnico Gestione Risorse Umane”

L’attestato di qualifica viene rilasciato esclusivamente a chi ha:

  • Frequentato l’intero percorso formativo con un massimo di assenze pari al 20% delle ore d’aula.
  • Svolto lo stage e realizzato un project work – se disoccupato.
  • Realizzato il project work presso la propria azienda se occupato.
  • Superato le prove a test somministrate a fine di ciascun modulo formativo (l’esito di tali prove contribuirà alla valutazione finale del partecipante).
  • Superato l’esame finale con la commissione esaminatrice.

Il Project Work consiste nella stesura di un lavoro di ricerca da parte degli allievi su un argomento concordato con il responsabile scientifico del corso e l’azienda ospitante/presso cui si lavora.

L’esame consiste in un test a risposta multipla e in un colloquio di 30 minuti in cui il partecipante presenta alla commissione esaminatrice l’applicazione di contenuti – o parte di essi – appresi durante il percorso d’aula e all’interno dell’azienda dove si è svolto lo stage/all’interno dell’azienda presso cui lavora.

Metodologie Didattiche

Per le ore di aula tradizionale:

La metodologia didattica è frontale, laboratoriale, esperienziale, pratica: role playing, esercitazioni di gruppo /in-basket, simulazioni anche con persone esterne (es. colloqui di gruppo/colloqui individuali).

Per le ore di e-Learning:

Le ore di formazione a distanza verranno erogate in modalità Blended Lerning  che combina il metodo tradizionale in aula con attività svolte via WEB creando un approccio più integrato fra docenti e discenti,conferendo maggior flessibilità di studio e favorendo un apprendimento collaborativo fra i partecipanti del corso.

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Vi ricordiamo che è possibile contattare la segreteria Xelon per fissare un appuntamento conoscitivo con la Responsabile del Corso.

LA BUONA COMUNICAZIONE – corso organizzato da DPSONLINE GENOVA

By | 2018-07-19T12:53:46+00:00 giugno 25, 2018|Evidenza|

Una formazione molto speciale

Noi la formazione non la facciamo nella solita aula con sedie e banchi. La facciamo… a tavola, con un menu che è fatto sì di informazioni, tecnologie ed esempi da imparare,ma anche di vere e proprie portate da gustare, cucinate da un rinomato chef in una sala riservata di un prestigioso ristorante che si affaccia direttamente sul Mar Ligure. Perché la comunicazione è importante come l’alimentazione: quello che dici vale come quello che mangi. Se la comunicazione è cucinata male, senza passione e competenza, con ingredienti di bassa qualità e non produce piatti sostanziosi e gustosi… allora non serve a nulla. Anzi, fa male, a chi la cucina e a chi la riceve! Per questo facciamo formazione a cena, in ristoranti genovesi selezionati per qualità e professionalità, invitando un numero ristretto di partecipanti. Per offrire massima qualità nel piatto e anche nella mente – perché durante la cena vi racconteremo come le aziende possono trarre beneficio dal digital, dai social, dalle nuove forme di comunicazione. Tutto spiegato in modo piacevole, tranquillo, ma efficace. Perciò l’abbiamo chiamata la “buona comunicazione”, perché comunicare è vitale esattamente come l’alimentazione. Sbagliare la comunicazione è come sbagliare dieta: alla fine si vede!

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NUOVA EDIZIONE COACHING MASTER PROGRAMME (Approved Coach Specific training Hours ICF)

By | 2018-09-10T13:44:59+00:00 giugno 25, 2018|Corsi e Master, Corsi e Master professionalizzanti, Evidenza|

La figura in uscita dal percorso formativo sarà un professionista che avrà acquisito tecniche, competenze e metodologie di sviluppo del potenziale umano e sarà in grado di accompagnare persone e organizzazioni a definire e raggiungere obiettivi e a favorire la crescita e lo sviluppo personale e professionale.

DURATA: 116 ore teorico-esperienziali (12 giornate d’aula e 20 ore di sperimentazione pratica e studio individuale).

PARTENZA: DICEMBRE 2018

COSTI: € 2.000,00 esenti iva PRIMO EARLY BIRD (fino al 30 settembre 2018)

€ 2.200,00 esenti iva SECONDO EARLY BIRD (fino al 30 ottobre 2018)

€ 2.600,00 esenti iva PREZZO PIENO

€ 1.600 esenti iva per COUNSELOR ISCRITTI ALL’ASSOCIAZIONE ANCORE

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Scuola Triennale di Counseling Professionale ad Indirizzo Umanistico Integrato

By | 2018-09-06T14:33:04+00:00 gennaio 12, 2018|Corsi e Master, Corsi e Master professionalizzanti|

Scuola Triennale di Counseling Professionale ad Indirizzo Umanistico Integrato

La figura in uscita dalla Scuola triennale di Xelon è un professionista che aiuta il suo cliente ad aiutare sé stesso. Grazie all’acquisizione di tecniche comunicative e relazionali il counselor sostiene il cliente nelle situazioni di difficoltà personale, professionale e relazionale, lo indirizza verso una maggiore consapevolezza di sé e lo accompagna nella ricerca di soluzioni in linea con i suoi valori.

DESTINATARI:

  • Diplomati (diploma che permetta l’accesso all’Università)
  • Laureati di ogni disciplina (Laurea triennale o specialistica).

I seminari della Scuola di Counseling Xelon sono frequentabili singolarmente permettendo a chi fosse interessato per motivi di aggiornamento professionale o di interesse personale, di iscriversi ai singoli moduli.

SEDE DEL CORSO: Xelon Sinergetica, Piazza Colombo 3/ 1b, Genova

Anno 2018 – Calendario Incontri

CALENDARIO 2018 

GRADUATORIA FINALE Candidati Ammessi al Corso “INSTALLATORE/MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI NAUTICI”

By | 2018-09-06T00:31:32+00:00 novembre 28, 2017|Formazione finanziata, Formazione finanziata per Occupati/Disoccupati, News|

Pubblichiamo la graduatoria finale dei  dieci ammessi al Corso INSTALLATORE/MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI NAUTICI in ordine alfabetico, le 4 riserve in ordine di precedenza e i non ammessi.

Installatore Graduatoria Finale Amessi – Riserve – Non Ammessi