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TECNICO GESTIONE RISORSE UMANE

By |2018-12-12T18:09:39+00:00dicembre 6, 2018|Corsi e Master, Corsi e Master professionalizzanti, Evidenza|

Attività formativa riconosciuta da Alfa Liguria Ex L.r. 18/09, approvata con Decreto Dirigenziale 1587 del 12/07/2018.

La frequenza del Corso di specializzazione permette di acquisire conoscenze di alto livello per gestire con successo ed efficacia i complessi contesti relativi alle Human Resources: gestione completa di un processo di ricerca e selezione del personale / assessment (anche grandi numeri); sviluppo risorse umane attraverso strumenti di coaching; progettazione percorsi formativi finanziati e non; gestione amministrativa del personale; pianificazione e organizzazione aziendale.

Il Corso di specializzazione si rivolge a:

  • Persone interessate ad avviare una carriera nel settore Human Resources.
  • Professionisti interessati ad ampliare il proprio raggio di competenze professionali.
  • Tutti coloro interessati ad acquisire abilità specialistiche da applicare all’interno della propria organizzazione.

Il Corso di specializzazione post Laurea rilascia un attestato di qualifica in:

“Tecnico Gestione Risorse Umane”

L’attestato di qualifica viene rilasciato esclusivamente a chi ha:

  • Frequentato l’intero percorso formativo con un massimo di assenze pari al 20% delle ore d’aula.
  • Svolto lo stage e realizzato un project work – se disoccupato.
  • Realizzato il project work presso la propria azienda se occupato.
  • Superato le prove a test somministrate a fine di ciascun modulo formativo (l’esito di tali prove contribuirà alla valutazione finale del partecipante).
  • Superato l’esame finale con la commissione esaminatrice.

Il Project Work consiste nella stesura di un lavoro di ricerca da parte degli allievi su un argomento concordato con il responsabile scientifico del corso e l’azienda ospitante/presso cui si lavora.

L’esame consiste in un test a risposta multipla e in un colloquio di 30 minuti in cui il partecipante presenta alla commissione esaminatrice l’applicazione di contenuti – o parte di essi – appresi durante il percorso d’aula e all’interno dell’azienda dove si è svolto lo stage/all’interno dell’azienda presso cui lavora.

Metodologie Didattiche

Per le ore di aula tradizionale:

La metodologia didattica è frontale, laboratoriale, esperienziale, pratica: role playing, esercitazioni di gruppo /in-basket, simulazioni anche con persone esterne (es. colloqui di gruppo/colloqui individuali).

Per le ore di e-Learning:

Le ore di formazione a distanza verranno erogate in modalità Blended Lerning  che combina il metodo tradizionale in aula con attività svolte via WEB creando un approccio più integrato fra docenti e discenti,conferendo maggior flessibilità di studio e favorendo un apprendimento collaborativo fra i partecipanti del corso.

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Vi ricordiamo che è possibile contattare la segreteria Xelon per fissare un appuntamento conoscitivo con la Responsabile del Corso.

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Human Resource & Coaching skills for the HR
MODULI FORMATIVI BREVI

By |2018-12-12T15:17:31+00:00dicembre 5, 2018|Corsi e Master, Corsi e Master professionalizzanti, Evidenza, News|

Ti interessa il mondo delle Risorse Umane e vorresti approfondire alcune tematiche legate ad esso?

Forse non sai che noi di Xelon organizziamo singoli moduli sul tema HR che rilasciano attestato di frequenza alla fine del corso prescelto.

Quali sono i moduli frequentabili e che costi hanno?

  • SELEZIONE E VALUTAZIONE : il modulo ha una durata di 50 h e sarà svolto da Raffaella Pastorino e Cristina Magi. Durante le ore si affronteranno tematiche relative alla capacità di recruiting e all’analisi dei candidati al fine di effettuare la scelta migliore del personale. Si esaminerà il concetto di job analysis e job profile e si accennerà alle varie tipologie di recruiting, al codice deontologico del selezionatore ed alla normativa sulla privacy relativa al trattamento dei dati dei candidati. Si imparerà anche ad organizzare colloqui collettivi ed a stendere un report di valutazione sia su questi che su quelli individuali. E’ un modulo che può risultare utile anche a piccoli imprenditori che vogliano imparare a scegliere i propri collaboratori con strumenti di valutazione rigorosi. Il costo previsto per il singolo modulo è di Euro 700.
  • COMUNICAZIONE E COACHING : il modulo ha un durata di 65 h e sarà svolto dal Coach di fama internazionale Lorenzo Paoli. Durante le ore si affronterà, grazie alla guida di Paoli, un percorso di crescita personale e professionale atto a far emergere il lato migliore di noi e di chi ci sta intorno. Il costo previsto per il singolo modulo è di Euro 1280.
  • AMMINISTRAZIONE : il modulo ha una durata di 30 h e sarà svolto da Monja Segalerba. Durante le ore si affronteranno le tematiche più rilevanti all’amministrazione del personale di una Azienda, esaminando il trattamento economico del lavoratore,buste paghe, contributi ed adempimenti mensili ed annuali. Il costo previsto per il singolo modulo è di Euro 500.
  • DIRITTO DEL LAVORO : il modulo ha una durata di 30 h e sarà svolto da Samuele Piazza.Durante le ore si analizzeranno le normative caratterizzanti il mondo aziendale, soffermandosi sui contratti, sui diritti e sui doveri dei dipendenti e dei datori di lavoro. Si parlerà anche di incentivi all’occupazione, job act, ammortizzatori sociali e strumenti di sostegno al reddito. Il costo previsto per il singolo modulo è di Euro 500.
  • FORMAZIONE DEL PERSONALE E FONTI DI FINANZIAMENTO : il modulo ha una durata di 40 h e sarà svolto da Barbara  Minetti. Durante le ore si analizzeranno gli strumenti di indagine quantitativa e qualitativa dei fabbisogni aziendali. Si parlerà di formazione in Azienda, dall’apprendistato professionale al tirocinio formativo fino alla formazione manageriale. Il Corso si occuperà anche dei fondi stanziati dalla Comunità Europea e della rendicontazione degli stessiIl costo previsto per il singolo modulo è di Euro 500.
  • ORGANIZZAZIONE E PIANIFICAZIONE : il modulo ha una durata di 24 h e sarà svolto dall’Ing. Alessandro Bosio. Durante le ore si analizzeranno le strategie aziendali migliori per ottimizzare i processi di lavoro. Mission, Vision e strategie aziendali saranno il punto di partenza di un percorso che si estenderà fino a parlare di budget e piani pluriennali per il bilancio delle imprese, di compensation e di sistema premiante. Il costo previsto per il singolo modulo è di Euro 300.
  • CONTRATTAZIONE SINDACALE : il modulo ha una durata di 10 h e sarà svolto dall’Avv. Giovanni Gastaldi. Durante le ore del corso si analizzerà il mondo dei Sindacati e le dinamiche della contrattazione. A differenza degli altri moduli, questo è gratuito per tutti coloro che frequenteranno il modulo di amministrazione e di diritto del lavoro.

Per conoscere meglio i vari docenti e scegliere il modulo che si ritiene più adatto al proprio percorso professionale vi consigliamo di visitare la pagina dedicata ai nostri insegnanti : Il Team Xelon

I corsi inizieranno nei primi mesi del 2019 ed un calendario completo delle giornate sarà pubblicato al più presto. Per informazioni e per iscrivervi non esitate a contattarci allo 010.54.21.44 o su info@xelon.org.

I posti sono limitati.

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NUOVA EDIZIONE COACHING MASTER PROGRAMME (Approved Coach Specific training Hours ICF)

By |2018-12-07T15:52:32+00:00novembre 23, 2018|Corsi e Master, Corsi e Master professionalizzanti, Evidenza|

La figura in uscita dal percorso formativo sarà un professionista che avrà acquisito tecniche, competenze e metodologie di sviluppo del potenziale umano e sarà in grado di accompagnare persone e organizzazioni a definire e raggiungere obiettivi e a favorire la crescita e lo sviluppo personale e professionale.

DURATA: 116 ore teorico-esperienziali (12 giornate d’aula e 20 ore di sperimentazione pratica e studio individuale).

PARTENZA: DICEMBRE 2018

COSTI: € 2.000,00 esenti iva PRIMO EARLY BIRD (fino al 30 settembre 2018)

€ 2.200,00 esenti iva SECONDO EARLY BIRD (fino al 30 ottobre 2018)

€ 2.600,00 esenti iva PREZZO PIENO

€ 1.600 esenti iva per COUNSELOR ISCRITTI ALL’ASSOCIAZIONE ANCORE

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BLACK FRIDAY

By |2018-12-07T15:49:04+00:00novembre 5, 2018|Articoli, Concluso, Corsi e Master, Corsi e Master professionalizzanti, News|

In occasione del Black Friday anche noi di Xelon abbiamo deciso di offrire una possibilità incredibile ai nostri follower…

Solo per la settimana da venerdì 23 Novembre a venerdì 30 Novembre compreso, chi vorrà potrà iscriversi al nostro Corso di specializzazione Post Laurea “Tecnico gestione delle risorse umane” e/o al nostro “Coaching Master Programme” ad un prezzo davvero vantaggioso!

Il Corso di specializzazione Post Laurea “Tecnico gestione delle Risorse Umane” , accreditato da Alfa Liguria  Ex L.r. 18/09, approvato con Decreto Dirigenziale 1587 del 12/07/2018, è una chiave di accesso al mondo del lavoro davvero interessante. Nell’edizione precedente quasi l’80% di coloro che hanno partecipato hanno poi iniziato a lavorare nelle Aziende dove hanno svolto lo stage o in altre da noi segnalate, un traguardo importante. Il Corso attualmente ha un costo di iscrizione di Euro 3.600, ma grazie allo sconto “Black Friday” potrai iscriverti al prezzo di Euro 3.400! Un investimento per il tuo futuro.

Il Corso Coaching Master Programme è uno strumento di crescita personale e professionale davvero potente. Grazie alle docenze del Coach di fama internazionale Lorenzo Paoli ed all’accreditamento del Corso da parte di ICF (l’associazione di Coach più importante al mondo) è un tassello prestigioso da aggiungere al tuo Cv. I posti rimasti sono davvero pochissimi ed in occasione del Black Friday offriamo l’iscrizione al costo di Euro 2.200. Un risparmio di ben 400 Euro sul prezzo attuale!

Per ogni ulteriore informazione è possibile chiamare la nostra segreteria al numero 010.54.21.44 o scriverci a info@xelon.org .

Che aspetti? Ricorda che noi di Xelon…#valorizziamotalenti!

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Secondo incontro gratuito di
COACHING CON LORENZO PAOLI

By |2018-11-23T15:23:08+00:00novembre 5, 2018|Articoli, Corsi e Master, Corsi e Master professionalizzanti, News|

Dopo lo straordinario appuntamento del 17 Ottobre, a grande richiesta siamo riusciti a far tornare il Coach Lorenzo Paoli per un nuovo incontro gratuito.

E’ una possibilità davvero imperdibile per poter trascorrere un paio di ore interagendo direttamente con lui e con gli altri partecipanti al fine di avere un assaggio di tutto quello che una mentalità positiva e vincente può fare per te e per quelli che ti circondano!

“Allena abitudini mentali efficaci per vivere al massimo”, questo è il motto di Paoli e se vuoi saperne di più non esitare a prenotare il tuo posto, la disponibilità è limitata! Ti aspettiamo!

13 Novembre 2018 ore 17:30/ 20:30 presso la nostra sede di Piazza Colombo 3/1 b a Genova.

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Tutor d’ aula per il corso
TECNICO GESTIONE RISORSE UMANE 2018

By |2018-10-19T14:20:29+00:00ottobre 18, 2018|Corsi e Master, Corsi e Master professionalizzanti, News|

We are hiring!!!

In occasione dell’inizio del nostro Corso di specializzazione post laurea “Tecnico della gestione Risorse Umane”, abbiamo deciso di offrire una occasione davvero unica ad uno dei nostri iscritti che avranno approfittato dello sconto previsto dall’Early Bird del 30 Ottobre: la possibilità di iniziare la sua carriera nel mondo HR diventando Tutor d’aula.

Per capire meglio di cosa si occupa questa figura e per comprenderne appieno l’importanza che riveste vi elenchiamo di seguito qualche informazione aggiuntiva che può tornare utile a chi volesse candidarsi per tale mansione.

Attività

Il Tutor d’aula si occuperà della gestione operativa dell’aula, effettuerà l’accoglienza degli studenti, distribuirà il materiale didattico che gli verrà fornito,curerà le attrezzature previste per le attività formative ed affiancherà il docente nelle attività didattiche. Introdurrà i discenti alla piattaforma di e-learning che si utilizzerà durante il corso e si occuperà di eventuali criticità emerse durante l’erogazione del servizio. Diventerà anche il punto di riferimento costante per i partecipanti al percorso formativo: docenti, studenti e staff.

Competenze

Il Tutor d’aula dovrà avere buone doti comunicative ed un buon livello di cultura generale. Saranno gradite anche alcune competenze informatiche di base.

Comportamenti attesi

Dal Tutor d’aula si ci aspetterà una elevata capacità di pianificazione e organizzazione delle attività; elevata coscienziosità e puntualità nell’esecuzione delle attività; orientamento alla qualità del servizio; elevata capacità di soluzione dei problemi; elevato orientamento al lavoro di gruppo; buona capacità di analisi.

Tipologia di contratto

Al Tutor d’aula verrà dato incarico con prestazione di lavoro occasionale.

Metodologia di selezione

Per la selezione del Tutor d’Aula, una commissione interna a Xelon valuterà i candidati attraverso un colloquio individuale ed un test scritto psico-attitudinale.

Vuoi saperne di più?


E’ una occasione davvero interessante per poter cominciare a muoversi nel mondo della gestione delle Risorse Umane e per avere un contributo per le spese sostenute per il Corso di Specializzazione.

Inoltre diversi tra i Tutor d’Aula delle precedenti edizioni sono stati inseriti subito dopo il Master nel mondo del lavoro e tutti loro ancora oggi lavorano nel mondo delle Risorse Umane o in ambienti a questo collegati.

Per ogni informazione o necessità contattateci tramite il form di questa pagina o telefonando al numero 010542144.

Esami
“INSTALLATORE E MANUTENTORE DI IMPIANTI ELETTRICI NAUTICI”

By |2018-10-19T14:43:49+00:00ottobre 17, 2018|Formazione finanziata, Formazione finanziata per Occupati/Disoccupati, News|

Anche la nostra classe del Corso “Installatore e manutentore di impianti elettrici nautici”, finanziato dal Fondo Sociale Europeo e rientrante nel Progetto Blu Savona, ha terminato brillantemente il suo percorso di studi.

Sono stati mesi molto impegnativi per i nostri corsisti, ma tutti hanno dimostrato interesse ed impegno, arrivando a concludere il loro iter nel migliore dei modi, ossia superando  con voti davvero buoni l’esame finale.

Il test conclusivo, composto da una prova teorica e da una pratica in laboratorio, ci ha permesso di vedere i nostri allievi all’opera e capire quanto abbiano appreso durante le lezioni.

Siamo davvero orgogliosi del loro percorso ed ora inizia per loro una nuova avventura, visto che già molti dei discenti hanno iniziato una esperienza lavorativa presso Aziende da noi segnalate.

Come sempre, Xelon valorizza talenti e li segue nel loro placement.

INCONTRO GRATUITO DI COACHING CON LORENZO PAOLI

By |2018-11-07T13:44:12+00:00settembre 24, 2018|Articoli, Concluso, Corsi e Laboratori di crescita personali, Corsi e Master, Corsi e Master professionalizzanti|

Che cos’è il Coaching?  Non è facile dare una spiegazione esaustiva a questa domanda…ma possiamo offrirti un modo molto interessante per saperne di più… Il 17 Ottobre 2018 ti aspettiamo per una occasione unica, un incontro gratuito col Coach di fama internazionale Lorenzo Paoli! E’ una possibilità davvero imperdibile per poter trascorrere un paio di ore interagendo direttamente con lui e con gli altri partecipanti al fine di avere un assaggio di tutto quello che una mentalità positiva e vincente può fare per te e per quelli che ti circondano!

“Allena abitudini mentali efficaci per vivere al massimo”, questo è il motto di Paoli e se vuoi saperne di più non esitare a prenotare il tuo posto, la disponibilità è limitata! Ti aspettiamo!

Se vuoi conoscere meglio Lorenzo Paoli visita il suo sito :  lorenzopaoli.me
Oppure visita la pagina del nostro corso QUI

Ti ricordiamo che l’incontro gratuito avverrà il 17 Ottobre 2018 dalle ore  17:30 alle 20:30 presso la nostra sede di Piazza Colombo 3/1 b a Genova.

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Bandi terminati

By |2018-07-07T16:55:43+00:00luglio 7, 2018|Concluso, Formazione finanziata, Formazione finanziata per le aziende, Formazione finanziata per Occupati/Disoccupati, Formazione obbligatoria apprendistato|

BANDO “Esperto gestione risorse umane”

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BANDO “Esperto di logistica”

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BANDO “Tecnico informatico”

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BANDO “Assistente alla poltrona”

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BANDO “Impiegata settore medico-sanitario”

Scheda informativa

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SE SEI INTERESSATO AD ULTERIORI INFORMAZIONI SUI NOSTRI CORSI DI FORMAZIONE DI ESPERTI IN SERVIZI AVANZATI PER LE IMPRESE, CLICCA QUI SOTTO:

Presentazione Corsi e Programmi (Linea 1)

SE SEI INTERESSATO AD ULTERIORI INFORMAZIONI SUI NOSTRI CORSI DI FORMAZIONE SPECIALISTICA NEI SERVIZI SOCIO SANITARI:

Presentazione Corsi e Programmi (Linea 3)

CORSI PER DISOCCUPATI

ANTICHI MESTIERI – L’ARTIGIANO DELLA CARTA, durata 600 ore

ANTICHI MESTIERI – LA FILIGRANA DI CAMPO LIGURE, durata 600 ore

CORSI PER OCCUPATI

ENERGY MANAGER – IL PROFESSIONISTA DELL’ENERGIA, durata 200 ore

L’ ENERGY MANAGER IN AZIENDA, durata 40 ore

Apprendistato T.U.A. 167/2011

By |2018-09-06T00:30:20+00:00luglio 7, 2018|Formazione finanziata, Formazione obbligatoria apprendistato|

APPRENDISTATO T.U.A. 167/2011

Nell’ambito dell’offerta formativa pubblica per l’Apprendistato Professionalizzante eroghiamo le prime 40 ore di formazione di base e trasversale relativamente a tutti i Macrosettori di riferimento (Lavori d’ufficio, grafica e informatica, Edilizia, Lavorazioni meccaniche e impiantistica, Servizi alla persona, Ristorazione e alimentazione, Commercio, Distribuzione e logistica, Agricoltura e manutenzione del verde)
Il corso è strutturato in 5 giornate e sviluppa i seguenti argomenti:
· attività di accoglienza (2 ore)
· sicurezza sul lavoro (12 ore)
· contrattualistica (disciplina del rapporto di lavoro) (12 ore)
· competenze relazionali (6 ore)
· organizzazione ed economia (7 ore)
· verifica finale (1 ora)
Sede e orari di svolgimento: il corso si svolge presso i locali di P.zza Colombo, 3/1b in zona centrale a pochi minuti dalla stazione FS e Metro di Brignole , il giovedì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 (5 incontri da 8 ore).
Per ogni partecipante viene rilasciato un attestato di partecipazione a fronte della frequenza di minimo 80% delle ore previste e la certificazione delle competenze acquisite dall’apprendista nel percorso formativo.
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