MASTER IN GESTIONE RISORSE UMANE
(Selezione del personale – Orientamento professionale – Diritto del Lavoro e Sindacale – Gestione Amministrativa e Formazione)
II° Edizione serale 2010
L’obiettivo formativo del Master Xelon in Gestione Risorse Umane è quello di trasmettere le conoscenze e sviluppare le capacità necessarie per gestire, con un elevato livello di competenza, le complesse problematiche relative alle Human Resources, fornendo gli adeguati strumenti per operare nelle direzioni del personale, nelle società di consulenza manageriali e nelle agenzie per il lavoro. Il programma del Master permette una panoramica completa e approfondita di tutti gli aspetti inerenti l’HR management offrendo ai partecipanti la possibilità di acquisire competenze pratiche relative alla gestione organizzativa e allo sviluppo delle risorse umane, promuovendone la crescita e la valorizzazione all’interno dei diversi contesti aziendali.
Il master fornisce anche strumenti e tecniche per la somministrazione del bilancio di competenze e per il marketing di sé stessi, nonché la possibilità di acquisire competenze pratiche relative alla gestione amministrativa.
Il master è organizzato su moduli, indipendenti l’uno dall’altro.
Durata e frequenza
Durata: 72 ore
Data di inizio: 5 ottobre 2010
Data di fine: 12 gennaio 2011
Fequenza: n. 3 sere / settimana: martedì – mercoledì – giovedì
Orario 18.15 – 20.15 oppure 18.30 – 20.30 (in base alla disponibilità del docente)
E’ possibile seguire anche i singoli moduli – per le date di partenza e di fine di ciascun modulo: cotattare la segreteria organizzativa Xelon – Tel. 010 542144 / e-mail: info@xelon.org
A richiesta di ogni singolo partecipante è previsto un servizio di orientamento professionale e di ricerca Aziende presso cui svolgere un tirocinio formativo / work experience della durata di 3/6 mesi.
Il costo per il servizio è pari ad euro 350 + IVA.
Il percorso d’aula
Comunicazione : 8 ore
- Tecniche e strumenti di comunicazione interpersonale verbale e non verbale
- I Metaprogrammi e il Metamodello della Programmazione Neuro Linguistica
- Abraham Maslow e la teoria sequenziale dei bisogni
Organizzazione Aziendale: 8 ore
- Il concetto di azienda e impresa
- Organigrammi aziendali, funzioni, ruoli e responsabilità
- Mission e Vision di un’azienda
Selezione del personale 1 : 8 ore
- Il ruolo e le competenze del selezionatore
- Le fasi della selezione
- Definizione del profilo professionale
- Attivazione dei canali di reclutamento
- Le diverse tipologie di intervista
- Le domande e la conduzione del Colloquio individuale
- L’Ascolto Attivo
Diritto del lavoro e sindacale: 8 ore
- La contrattualistica nella disciplina del rapporto di lavoro dopo la riforma Biagi
- I diritti sindacali
- L’attività sindacale nei luoghi di lavoro
- La negoziazione sindacale
Selezione del personale 2 : 8 ore
- Approfondimenti sul colloquio individuale
- I test psicoattitudinali e di personalità
- Il colloquio di gruppo
- Il processo di assessment
Bilancio di competenze e strumenti per il marketing di sé: 8
- Gli approcci al bilancio di competenze e le aree analizzate attraverso il bilancio di competenze
- Auto esplorazione e feed-back
- Definizione del progetto professionale
- Il mercato del lavoro locale
- Tecniche di ricerca attiva del lavoro
- Elaborazione di un cv
- Tecniche di empowerment cognitivo
Competenze manageriali: 8 ore
- Teambuilding e stili di leadership
- La gestione delle riunioni
- Public speaking
Amministrazione del personale: 8 ore
- Gli adempimenti amministrativi relativi all’assunzione, allo svolgimento e alla cessazione del rapporto di lavoro
- La struttura retributiva: retribuzione fissa e variabile, fringe benefit e stock option
- L’assistenza Fiscale
- La busta paga
Formazione del personale: 8 ore
- Analisi dei fabbisogni formativi
- Tecniche e strumenti di gestione d’aula
- Cenni sulla formazione finanziata
Sede dell’attività formativa
Xelon Sinergetica Piazza Colombo 3/1b – Genova
Date di partenza e fine Master
Data di inizio: 5 ottobre 2010 – Data di fine: 12 gennaio 2011
Costi e modalità di pagamento
- Il costo complessivo è pari ad euro 2.000 IVA compresa
(Euro 500 all’iscrizione da effettuarsi, previo colloquio di valutazione e n. 3 rate di euro 500)
- Il costo di ciascun modulo è pari ad Euro 230,00 IVA compresa
Per informazioni aggiuntive telefonare alla segreteria organizzativa:
T. 010 542144 nei seguenti orari: lu – ve 9.00 – 13.00 // 14.00 – 18.00
oppure inviare una mail a: info@xelon.org
Xelon Sinergetica S.r.l.
Piazza Colombo 3/1b – 16121 Genova –
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