Costi ed ulteriori informazioni MASTER HR PROFESSIONAL 2017-09-15T21:23:08+00:00

“Ricordati che qualsiasi momento è buono per cominciare. Apprendi dagli audaci, dai forti, da chi non accetta compromessi, da chi vivrà malgrado tutto. Alzati e guarda il sole nelle mattine e respira la luce dell’alba. Tu sei la parte della forza della tua vita. Adesso svegliati, combatti, cammina, deciditi e trionferai nella vita; Non pensare mai al destino, perché il destino è il pretesto dei falliti.”

Pablo Neruda

Costi ed ulteriori informazioni

M A S T E R HUMAN RESOURCES & COACHING SKILLS FOR THE HR PROFESSIONAL

Costi ed ulteriori informazioni

M A S T E R HUMAN RESOURCES & COACHING SKILLS FOR THE HR PROFESSIONAL

Costi MASTER

€ 3.500 esenti iva – primo early bird fino al 31 luglio 2017
€ 4.000 esenti iva – secondo early bird fino al 10 settembre 2017
€ 4.500 esenti iva – tariffa piena per chi si iscrive dopo il 10 settembre 2017

Pagamento in unica soluzione o rateizzato senza costi aggiuntivi oltre € 2,00 di marca da bollo su ciascuna fattura emessa.

I corsisti che troveranno un’occupazione durante il Master potranno rinunciare all’ìnserimento in stage ed usufruire dello sconto previsto per il Master senza stage (sconto applicabile entro il 30 novembre 2017)

 

Costi MASTER SENZA STAGE (occupati)

€ 3.000 esenti iva – – primo early bird fino al 31 luglio 2017
€ 3.500 esenti iva – secondo early bird fino al 10 settembre 2017
€ 4.000 esenti iva – tariffa piena per chi si iscrive dopo il 10 settembre 2017

Pagamento in unica soluzione o rateizzato senza costi aggiuntivi oltre € 2,00 di marca da bollo su ciascuna fattura emessa.

I corsisti che sceglieranno il percorso senza stage e che successivamente vorranno svolgerlo, potranno passare alla tariffa maggiorata prevista per il percorso completo del Master (comunicazione da effettuarsi al responsabile organizzativo del Master entro il 30 novembre 2017)

 

Costi SINGOLI MODULI – iscrizioni fino al 31 luglio 2017 – iscrizioni successive al 31.7.2017 subiranno una maggiorazione del 10%

  • SELEZIONE E VALUTAZIONE € 700
  • COMUNICAZIONE E COACHING € 1280
  • AMMINISTRAZIONE € 500
  • DIRITTO DEL LAVORO € 500
  • FORMAZIONE E FONTI DI FINANZIAMENTO € 500
  • ORGANIZZAZIONE E PIANIFICAZIONE € 300
  • CONTRATTAZIONE SINDACALE gratuito (aperto a chi ha frequentato il modulo di amministrazione e di diritto del lavoro)

Pagamento in unica soluzione – costi aggiuntivi € 2,00 di marca da bollo su ciascuna fattura emessa

 

ULTERIORI INFO

  • A disposizione dei corsisti un pc portatile in sede e connessione WI-FI.
  • Sono previste testimonianze di Responsabili HR di importanti aziende nazionali e multinazionali e di Confindustria Genova – incontri non obbligatori per i corsisti: date e orari verranno comunicati alla partenza del Master.
  • Per ogni modulo formativo si rilasciano dispense in formato elettronico realizzate ad hoc dai docenti in base al percorso formativo sviluppato in aula.
  • I docenti sono tutti professionisti della materia che insegnano e contemporaneamente sono esperti di formazione. In questo modo si ottiene il massimo risultato formativo: acquisizione delle reali ed effettive competenze professionali / praticità del percorso / immediata spendibilità nel mondo del lavoro.
  • Lo stage in azienda (non obbligatorio per occupati) è un’esperienza formativa svolta all’interno di un’azienda, un ente pubblico o un ente di formazione della durata massima di 480 ore che rappresenta uno strumento prezioso per maturare la propria scelta professionale e avvicinarsi al mondo del lavoro. Gli stage si svolgeranno in Aziende del territorio Ligure e su richiesta del partecipante anche fuori della Liguria. Fino ad oggi Xelon ha inserito i propri corsisti dei corsi HR nei seguenti ambiti: selezione, formazione, amministrazione, sviluppo, relazioni sindacali, direzione e organizzazione.
  • Il percorso formativo sarà monitorato dai tutor d’aula, dai coordinatori del corso e dal comitato scientifico di Xelon che lavoreranno in sinergia per garantire la massima efficacia delle attività formative.
  • I colloqui di career counseling e di coaching avranno l’obiettivo di realizzare un progetto professionale personalizzato per ciascun partecipante che tenga conto da un lato del suo bagaglio formativo ed esperienziale, delle sue aspirazioni e delle sue caratteristiche personologiche, dall’altro delle richieste del mercato del lavoro, affinché il progetto sia realistico e realizzabile. E’ inoltre previsto uno spazio dedicato alla simulazione del colloquio di lavoro e di consulenza contrattualistica da parte dei consulenti del lavoro di Xelon. I colloqui di career counseling e di coaching si svolgeranno in parte prima dell’esperienza di stage e in parte a fine master per accompagnare il partecipante all’ingresso nel mondo del lavoro e/o al raggiungimento di nuovi obiettivi professionali.

 

AI CORSISTI DEL MASTER XELON OFFRE IN VIA DEL TUTTO GRATUITA:

L’ingresso nella Community Xelon “Facilitiamo l’incontro tra domanda e offerta” uno spazio, gratuito anche per le aziende che verrà attivato a gennaio 2018. In questo “spazio” i nostri corsisti potranno raccontarsi al “mondo del lavoro” attraverso: una fotografia, una breve descrizione del profilo professionale e un focus sul proprio obiettivo occupazionale. Lo spazio è aperto anche a chi desidera avviare nuove collaborazioni professionali e/o di consulenza.
La possibilità di tenersi aggiornati e/o di crescere il proprio sapere grazie al “bonus formazione continua Xelon” che prevede per l’anno successivo alla frequenza del Master la partecipazione gratuita a 20 ore di formazione presso Xelon Sinergetica o presso società di formazione/consulenza esterne.
Il riconoscimento di crediti formativi per eventuali altri corsi e Master Xelon – da un minimo di 30 crediti ad un massimo di 100 (i crediti variano in base al corso formativo prescelto).
Inoltre i due migliori partecipanti del Master (coloro che otterranno il punteggio più alto al termine del percorso) avranno la possibilità di collaborare con l’Ente di Formazione Xelon Sinergetica in qualità di docenti junior, tutor d’aula e/o di selezione (il periodo e la durata della collaborazione è vincolata ai bandi del Fondo Sociale Europeo e all’idoneità del corsista).
Sull’attestato di frequenza: “Human Resources & Coaching Skills for the HR Professional”
verrà indicata la durata di tutto il percorso del Master (900 ore), così suddivisa:
248 ore di formazione (178 ore di aula + 70 ore di e-learning)
4 ore dedicate ai colloqui individuali di career counseling e coaching professionale
168 ore di studio individuale (approfondimenti tematici concordati con il corpo docente, anche finalizzati alla realizzazione del project work / stesura della tesi)
480 ore di stage (3 mesi full-time / 6 mesi part-time). Lo stage si concorda con ciascun partecipante e con le aziende in base alla disponibilità di tutti gli attori coinvolti (la durata massima dello stage è di 480 ore ma il corsista può concordare una durata diversa e, se inferiore alle 480 ore, dovrà aumentare il periodo di studio individuale).

 

 

INFORMAZIONI ORGANIZZATIVE

Sede del Master: Xelon Sinergetica S.r.l. c/o Piazza Colombo 3/1b – Genova
Partenza attività formativa: 22 settembre 2017 (al raggiungimento del quorum – 10 partecipanti)
Fine attività formativa: 24 febbraio 2018 (per chi frequenta l’intero percorso / Master)
Colloqui di career counseling: su appuntamento a partire da novembre 2017
Stage/project work presso propria azienda: a partire da gennaio 2018

VUOI QUALCHE INFORMAZIONE IN PIU’ ?

CONTATTACI

LE AZIENDE CON CUI COLLABORIAMO

Negli oltre 15 anni di lavoro abbiamo collaborato con decine di realtà diverse.Da ognuna abbiamo imparato e con ognuna siamo cresciuti professionalmente