Corsi e Master 2017-09-15T21:53:22+00:00

Il successo arriva quando l’opportunità incontra la preparazione.”

Zig Ziglar

Corsi e Master

Corsi e Master

HUMAN RESOURCES
&
COACHING SKILLS FOR THE HR PROFESSIONAL

La frequenza del Master permette di acquisire conoscenze di alto livello per gestire con successo ed efficacia i complessi contesti relativi alle Human Resources: gestione completa di un processo di ricerca e selezione del personale / assessment (anche grandi numeri); sviluppo risorse umane attraverso strumenti di coaching; progettazione percorsi formativi finanziati e non; gestione amministrativa del personale; pianificazione e organizzazione aziendale.

Il Master si rivolge a:

  • Persone interessate ad avviare una carriera nel settore Human Resources.
  • Professionisti interessati ad ampliare il proprio raggio di competenze professionali.
  • Tutti coloro interessati ad acquisire abilità specialistiche da applicare all’interno della propria organizzazione.

Il Master rilascia un attestato di frequenza in:

“Human Resources & Coaching Skills for the HR Professional”.

L’attestato di frequenza viene rilasciato esclusivamente a chi ha:

  • Frequentato l’intero percorso formativo con un massimo di assenze pari al 20% delle ore d’aula.
  • Svolto lo stage e realizzato un project work – se disoccupato.
  • Realizzato il project work presso la propria azienda se occupato.
  • Superato le prove a test somministrate a fine di ciascun modulo formativo (l’esito di tali prove contribuirà alla valutazione finale del partecipante).
  • Superato l’esame finale con la commissione esaminatrice Xelon.

Il Project Work consiste nella stesura di un lavoro di ricerca da parte degli allievi su un argomento concordato con il responsabile scientifico del corso e l’azienda ospitante/presso cui si lavora.

L’esame consiste in un test a risposta multipla e in un colloquio di 30 minuti in cui il partecipante presenta alla commissione esaminatrice l’applicazione di contenuti – o parte di essi – appresi durante il percorso d’aula e all’interno dell’azienda dove si è svolto lo stage/all’interno dell’azienda presso cui lavora.

Metodologie Didattiche

Per le ore di aula tradizionale:

La metodologia didattica è frontale, laboratoriale, esperienziale, pratica: role playing, esercitazioni di gruppo /in-basket, simulazioni anche con persone esterne (es. colloqui di gruppo/colloqui individuali).

Per le ore di e-Learning:

Le ore di formazione a distanza verrano erogate in modalità Blended Lerning  che combina il metodo tradizionale in aula con attività svolte via WEB creando un approccio più integrato fra docenti e discenti,conferendo maggior flessibilità di studio e favorendo un apprendimento collaborativo fra i partecipanti del corso.

Vi ricordiamo che è possibile contattare la segreteria Xelon per fissare un appuntamento conoscitivo con la Responsabile del Corso.

N.B. La partenza del Master è subordinata al raggiungimento minimo dei partecipanti.

MASTER PROFESSIONALIZZANTE

GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

III Edizione Genova

L’obiettivo del Master Universitario è quello di trasmettere le conoscenze e sviluppare le capacità necessarie per gestire, con un elevato livello di competenza, i complessi contesti relativi alle Human Resources, fornendo gli adeguati strumenti per operare nelle direzioni del personale, nelle società di consulenza manageriali e nelle agenzie per il lavoro. Il programma del Master offre una panoramica completa e approfondita di tutti gli aspetti inerenti l’HR management, permettendo ai partecipanti di acquisire competenze pratiche relative alla gestione organizzativa e allo sviluppo delle risorse umane, promuovendone la crescita e la valorizzazione all’interno dei diversi contesti aziendali.

Al termine del progetto formativo, il partecipante avrà appreso a gestire un processo di ricerca e selezione del personale in tutte le sua fasi; a occuparsi della gestione del personale dal punto di vista amministrativo, a progettare un intervento formativo, dall’analisi dei fabbisogni formativi, alla ricerca del finanziamento, alla scelta dei docenti e della modalità, all’attività di tutoring, all’analisi dei risultati; a ottimizzare la gestione delle risorse umane all’interno di un’azienda, migliorando l’efficienza dell’organizzazione e la realizzazione del singolo lavoratore al suo interno.

ATTESTATO FINALE: Attestato di Master Professionalizzante Xelon. A coloro che frequenteranno singoli moduli verrà rilasciato un attestato di partecipazione.

DURATA: 800 ore. Il master è strutturato come segue: 328 ore accademiche di formazione in aula; 4 ore di colloqui individuali di orientamento per l’elaborazione del progetto professionale, 400 ore di stage, 68 ore di studio individuale e di stesura di un elaborato finale (tesi).

PARTENZA: MAGGIO 2017

COSTI: € 4.500,00 esenti iva AULA + STAGE; € 3.900,00 esenti iva SOLO AULA ( Saldo in unica soluzione oppure rateizzati). La quota comprende: tassa di iscrizione, materiali didattici forniti dalla Scuola, tutoring, attestato. Vi è la possibilità per gli interessati di seguire i singoli moduli.

CORSO DI COACHING PROFESSIONALE

III Edizione

La figura in uscita dal percorso formativo sarà un professionista che avrà acquisito tecniche, competenze e metodologie di sviluppo del potenziale umano e sarà in grado di accompagnare persone e organizzazioni a definire e raggiungere obiettivi e a favorire la crescita e lo sviluppo personale e professionale.

DURATA: 116 ore teorico-esperienziali (12 giornate d’aula e 20 ore di sperimentazione pratica e studio individuale).

PARTENZA: GIUGNO 2017 

COSTI: € 2.000,00 esenti iva (Saldo in unica soluzione oppure rateizzati: euro 500 all’iscrizione e n. 3 rate di euro 505,00)

SCUOLA TRIENNALE

DI

COUNSELING PROFESSIONALE AD ORIENTAMENTO UMANISTICO

XELON XI EDIZIONE

Genova piazza Colombo 3 – info@xelon.org

“COUNSELOR PROFESSIONISTA AI SENSI DELLA LEGGE 14.01.2013”
PERCORSO RICONOSIUTO DALL’ASSOCIAZIONE DI CATEGORIA FAIP COUNSELING

La figura in uscita dalla Scuola triennale di Xelon è un professionista che aiuta il suo cliente ad aiutare sé stesso. Grazie all’acquisizione di tecniche comunicative e relazionali il counselor sostiene il cliente nelle situazioni di difficoltà personale, professionale e relazionale, lo indirizza verso una maggiore consapevolezza di sé e lo accompagna nella ricerca di soluzioni in linea con i suoi valori.

DESTINATARI:

  • Diplomati (diploma che permetta l’accesso all’Università).
  • Laureati di ogni disciplina (Laurea triennale o specialistica).
  • I seminari della Scuola di Counseling Xelon sono frequentabili singolarmente permettendo a chi fosse interessato per motivi di aggiornamento professionale o di interesse personale, di iscriversi ai singoli moduli.

ATTESTATO FINALE:

Al termine del I anno viene rilasciato un Attestato di Partecipazione al Corso “Tecniche di Facilitazione dei processi comunicativi e relazionali”. Al termine del III anno, viene rilasciato il Diploma di “Counselor Professionista ai sensi della Legge 14.01.2013” certificato dalla Scuola, con possibilità di iscrizione al Registro Nazionale FAIP Counseling. DURATA: 450 ore teorico-esperienziali (3 annualità) + 200 ore percorsi di crescita personale individuale e di gruppo + 80 ore di attività formative non curriculari (tirocinio/esperienza pratica)

Il counseling non è psicoterapia; non è un intervento di cura e non è un’attività sanitaria; il counseling è una professione disciplinata dalla legge n. 4 del 14.01.13

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Negli oltre 15 anni di lavoro abbiamo collaborato con decine di realtà diverse.Da ognuna abbiamo imparato e con ognuna siamo cresciuti professionalmente