Consulenza aziendale 2017-09-10T20:17:33+00:00

“Se riesci a fare le cose bene, cerca di farle meglio. Sii audace, sii il primo, sii differente, sii giusto.”

Anita Roddick

Consulenza aziendale

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La nostra storia ci insegna che liberare e valorizzare il potenziale umano all’interno di un’azienda garantisce alla stessa maggiori vantaggi in termine di business che una fusione, una ristrutturazione aziendale o un rinnovo di processi.
In 20 anni di esperienza ci siamo guadagnati la fiducia di clienti, grandi e piccoli, su tutto il territorio nazionale, che si affidano a noi per la capacità dimostrata di adattarci alle diverse esigenze e ai diversi contesti aziendali.
Sia che si tratti di un singolo corso o di un piano formativo più complesso, possiamo aiutarti a capire qual è la soluzione migliore per far fronte alle esigenze formative del tuo team

Se hai già in mente il corso di cui la tua azienda ha bisogno, partendo dalle nostre proposte a catalogo possiamo personalizzarlo fino a che non lo senti tagliato perfettamente sul tuo gruppo, sia in termini di contenuto, che di struttura (numero di ore, cadenza degli incontri, ecc) che di mix di metodologie didattiche. Su alcuni corsi abbiamo introdotto dei warm-up kit, realizzati con video, questionari e e-book tecnici, grazie ai quali i partecipanti iniziano ad apprendere e ad allenarsi ancora prima di andare in aula, massimizzando così l’efficacia dell’intervento formativo
Hai poco tempo e hai bisogno di rendere il programma più intensivo, desideri inserire il tuo logo sul materiale didattico, vuoi esplorare altre metodologie (out-door training, formazione digitale), oltre a quella tradizionale d’aula, pensi ci sia bisogno di sessioni di follow-up (incontri di counseling o di coaching) per allenare le nuove competenze? Parliamone insieme e una volta trovato la soluzione migliore per te, ti faremo una quotazione sicuramente competitiva.
Quale che sia l’entità del tuo budget, siamo sicuri che riusciremo a realizzare un progetto che ti soddisferà completamente, anche dal punto di vista economico.
Se invece non riesci ad individuare esattamente le reali esigenze formative del tuo gruppo e non vuoi sprecare tempo e denaro in un corso non perfettamente centrato, possiamo aiutarti con un’analisi dei fabbisogni formativi che rileva i gap di competenze.

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Negli oltre 15 anni di lavoro abbiamo collaborato con decine di realtà diverse.Da ognuna abbiamo imparato e con ognuna siamo cresciuti professionalmente